AlgorithmWatch hat den Koalitionsvertrag der CDU/CSU und SPD auf die Themen KI und Nachhaltigkeit, Überwachung und Grundrechte, Big-Tech und Gemeinwohl angeschaut. Vorweg: Das Urteil ist ernüchternd. An vielen Stellen enthalte der Vertrag vage Ankündigungen. Einige Vorhaben – wie der Aufbau einer großen Gesichts-Datenbank – stünden gar im Widerspruch zu Verboten auf europäischer Ebene, kritisiert die Nichtregierungsorganisation.
Die schlechten Arbeitsbedingungen bei App-basierten Lieferdiensten sind bekannt. Nicht bekannt ist, was Menschen bewegt, solche Gig-Jobs anzunehmen und schnell wieder auszusteigen. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat über 2.300 Fahrer*innen befragt und mit den Aussagen von über 1.000 Hilfsarbeitskräften verglichen.
Betriebs- und Personalrät*innen stehen durch Digitalisierung, besonders durch den rasanten Fortschritt bei künstlicher Intelligenz, unter Druck. Die Arbeitsforschung könnte hilfreiche Erkenntnisse liefern. Ziel ist, die Kluft zwischen Wissenschaft und betrieblicher Praxis zu verkleinern. Dazu haben Autor*innen der BTQ Kassel einen Beitrag in der Kongressdokumentation der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft veröffentlicht.