Immer mehr Beschäftigte nutzen künstliche Intelligenz für ihre Arbeit. Seit Anfang Februar müssen Arbeitgeber dafür sorgen, dass alle, die KI-Tools wie ChatGPT einsetzen, sich weiterbilden. Diese Schulungen sind aber nicht nur interessant für Beschäftigte. Auch Personal- und Betriebsrät*innen sowie gewerkschaftlich Aktive fragen zunehmend nach Qualifizierung.
Mal ganz offen gefragt: Würden Sie Ihren Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin weiterempfehlen? Nicht so? Kommt darauf an? Der DGB Index Gute Arbeit hat knapp 7.000 Beschäftigte gefragt. Das Ergebnis: Wer gute Arbeitsbedingungen hat, empfiehlt den Arbeitgeber weiter. Je schlechter die Arbeitsqualität ist, desto seltener ist das der Fall. Bei schlechten Arbeitsbedingungen würden drei Viertel der Befragten davon abraten. Der jüngste Report dreht sich hauptsächlich um Fachkräftesicherung.
Etwa 20 Prozent der Beschäftigten im Dienstleistungssektor arbeiten nach eigenen Angaben mit künstlicher Intelligenz (KI). Weit mehr sind von Digitalisierung betroffen. Fragt sich, wie es mit der Gestaltung der digitalen Arbeit aussieht und was bei der Einführung und Anwendung von KI-Systemen zu beachten ist. Damit beschäftigt sich der neue ver.di-Reader Gute Arbeit 2025 mit dem Titel »Digitalisierung und Künstliche Intelligenz«, der im Dezember 2024 erscheint.
Laut der aktuellen Studie „Generative Künstliche Intelligenz reduziert Nachfrage nach Freelance-Arbeit auf Online-Plattformen“ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW), die auf Daten von Online-Freelancer-Plattformen basiert, ist die Nachfrage nach Freelancern für Schreibtätigkeiten (z.B. Korrekturlesen, Ghostwriting oder Lektorat) und grafische Tätigkeiten seit der Einführung neuer generativer KI-Systeme auf Basis von Large Language Models (LLMs) und Bilderstellungstools um bis zu einem Drittel zurückgegangen.
Wegen der guten Resonanz setzt der DGB seine Dialogreihe zu künstlicher Intelligenz (KI) in diesem Sommer fort. Los geht es mit dem Thema »Die KI-Verordnung der EU und die Arbeitswelt« – es gibt einen geballten Input von 60 Minuten. Am Donnerstag, 12. September, von 16.30 bis 17.30 Uhr.
Der DGB hat eine Dialogreihe zum Thema Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt. Für Schnellentschlossene: Am Donnerstag, 18. Januar, geht es online von 16.30 bis 17.30 Uhr um das Thema »Macht ChatGPT dumm? KI in der Bildung«. Zur Anmeldung.