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PublikationenHier finden Sie unsere aktuellen Veröffentlichungen ab dem Jahr 2005. Weitere Veröffentlichungen können Sie in unserem Archiv einsehen.Projektdukomentation HessenCampus 2017Projektdokumentation des Projekts im Rahmen des HESSENCAMPUS im Jahr 2017 "Selbstermächtigung und Stärkung sozialer Kompetenzen für migrantische Frauen"[mehr...] Projektdokumentation HessenCampus 2016Projekt „Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen“ in Kooperation mit dem HESSENCAMPUS Kassel.[mehr...] Mehrarbeit und ÜberstundenGrundsätzlich kann der Arbeitgeber kraft seines Direktionsrechts bestimmen, wann Beschäftigte arbeiten müssen und wie sich die Arbeitszeit verteilt. [mehr...]Rufbereitschaft und BereitschaftsdienstWas zählt zur regulären Arbeitszeit, die nach vertraglichen Bedingungen vergütet werden muss? In der Praxis gibt es hierzu immer wieder Unstimmigkeiten und Konflikte. Hier einige Fakten. [mehr...]Broschüre
Neue Wege in der PflegeBereits heute gibt es gut 2,4 Millionen Pflegebedürftige in Deutschland und Millionen Menschen sind als pflegende Angehörige rund um die Uhr im Einsatz.Lesen Sie hierzu unsere Handlungshilfe "Beruf und Pflege - besser vereinbaren" [mehr...] Flyer
Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement – aus einer Hand![]() Schlüssel für gesunde und zufriedene Beschäftigte. Dies gilt gerade angesichts von zunehmender Arbeitsverdichtung, Stress und sich ständig ändernden Rahmenbedingungen von Arbeit. Eine ganzheitliche Strategie zeichnet aus,dass sie die Prävention von Krankheiten in den Mittelpunkt rückt und sowohl körperliche als auch psychische Belastungen in den Blick nimmt. Broschüre
Allen antworten, drucken, speichern und weiterleiten?Wie der Einsatz von E-Mails die Arbeit verändert![]() Kommunikationstechniken (IKT) und insbesondere die Nutzung von Internet und E-Mail-Funktionen die Arbeitswelt verändert hat und wie wenig Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Blick auf arbeitsorganisatorische Abläufe und Anwendungsmöglichkeiten diesbezüglich qualifiziert werden. Zwar häufen sich Klagen über volle elektronische Postfächer, häufige Arbeitsunterbrechungen mit den entsprechenden Folgen für die Produktivität und die Arbeitszufriedenheit. Auch die abgeforderte dauernde Erreichbarkeit und die damit zusammenhängende Ausdehnung der Arbeitszeiten werden kritisiert, aber ein gesellschaftlich definierter Umgang mit dem Einsatz von Internet und E-Mail blendet arbeitsorganisatorische Fragen weitgehend aus. Exemplarisch zeigt sich das auch in den Themen, mit denen sich die vom Deutschen Bundestag eingesetzte Enquete-Kommission „Internet und digitale Gesellschaft“ beschäftigt: Die vier Projektgruppen befassen sich mit den Themen „Datenschutz“, „Urheberrecht“, „Netzneutralität“ und „Medienkompetenz“. Dies vor allem mit Blick auf die eher private Nutzung und den Jugendschutz, weniger auf die Nutzung in der Arbeitswelt. © 2019 BTQ Kassel, alle Rechte vorbehalten, alle Angaben ohne Gewähr
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