BTQ Kassel

Seminarprogramm

Früher in Rente mit Langzeitkonten? - Gestaltungsnotwendigkeiten betrieblicher Vereinbarungen

In vielen Betrieben und Dienststellen werden die unterschiedlichsten Zeitkonten geführt. Dieses Seminar hat die Lebensarbeitszeitkonten, die einen flexibleren Übergang in die Rente ermöglichen sollen und eine besondere Form von Langzeitkonten sind, als inhaltlichen Schwerpunkt.
Der Wunsch vieler Beschäftigter nach früherem Ausscheiden aus dem Arbeitsleben ist einer der Gründe für die zunehmende Bedeutung dieses Gestaltungsinstruments. Die Frage ist, ob und wie Lebensarbeitszeitkonten dies gewährleisten können.
Im Sozialgesetzbuch IV ist geregelt, dass diese Konten in Geld geführt und als Wertguthaben gegen Insolvenz zu sichern sind. Auch für die Mitnahmemöglichkeit der Wertguthaben bei Arbeitgeberwechsel wurden Regelungen getroffen.
Sollen Lebensarbeitszeitkonten im Betrieb eingerichtet werden, haben gesetzliche Interessenvertretungen z.B. zu klären, ob und welche Entgelt- oder Arbeitszeitanteile in diese Lebensarbeitszeitkonten übertragen werden, wie die sozialrechtlichen Anforderungen betrieblich umgesetzt werden und wie Lebensarbeitszeitkonen von den Beschäftigten tatsächlich genutzt werden können.
Themenschwerpunkte:

  • Sozialversicherungs-, arbeitszeitrechtliche und mögliche tarifvertragliche Grundlagen
  • Vor- und Nachteile von Lebensarbeitszeitkonten
  • Aspekte des Arbeits- und Gesundheitsschutzes bei der betrieblichen Einführung, Umsetzung und Ausgestaltung von Lebensarbeitszeitkonten
  • Grundlagen zum Umfang und zu den Grenzen des Insolvenzschutzes von Lebensarbeitszeitkonten
  • Beteiligungsrechte und Aufgaben der gesetzlichen Interessenvertretung
  • Praxisbeispiele aus Betriebs-/Dienstvereinbarungen
   
526-20
Dieses Seminar ist bereits vorbei

21.05.2020 - 22.05.2020

Veranstalter:
BTQ Niedersachsen

Ort:
Hotel Loccumer Hof, Hannover

Kosten:
880,00 € (mit Übernachtung); 750,00 € (ohne Übernachtung)




Hinweise:
Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit der BTQ Kassel durch. Die Durchführung und Rechnungsstellung erfolgt durch die BTQ Niedersachsen.

Zielgruppen:
BR, PR, MAV, SBV

Freistellungsgrundlage:
37(6), 46(6), § 179 Abs. 4 SGB IX

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