BTQ Kassel

Seminarprogramm

Ganz im Vertrauen - Chancen und Risiken der Vertrauensarbeitszeit

BTQ-Geprüfte Weiterbildungseinrichtung

Vertrauensarbeitszeit ist ein Arbeitszeitmodell, das genau zu den Vorstellungen einer hochflexiblen Arbeitswelt passt. Die Beschäftigten sind engagiert, teamfähig, flexibel und mobil – sie gönnen sich ihre Freizeit, wenn die Auftragslage dünn ist und legen dann Stunden drauf, wenn der Laden läuft. Im Gegenzug wird auf die Erfassung der Arbeitszeit verzichtet und hohe zeitliche Autonomie versprochen. Soweit zumindest die Theorie.

Entscheidend dafür, ob mit Einführung der Vertrauensarbeitszeit eine echte ´Win-win-Situation´ entsteht, ist eine Unternehmenskultur, die geprägt ist durch eine vertrauensvolle Atmosphäre und flache Hierarchien. Hinzu muss die Überzeugung kommen, dass permanente Überlastung kontraproduktiv und eine konsequente Einbeziehung der gesetzlichen Interessenvertretung notwendig ist.

Doch genau hier liegt das Problem. Sind diese Voraussetzungen nicht gegeben, besteht die Gefahr, dass dieses Modell zu einem planlosen Programm zur Verlängerung der Arbeitszeit wird, ohne Einflussmöglichkeiten der betrieblichen Mitbestimmung.

Das Seminar vermittelt Grundlagen des Modells, benennt praktische Beispiele sowie Chancen und Risiken und orientiert über Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

- Vertrauensarbeitszeit – das Modell
- Chancen und Risiken der Vertrauensarbeitszeit
- Balance von Arbeitszeit und Arbeitsvolumen – Instrumente zur Vermeidung von Überlastungssituationen
- Gestaltungsmöglichkeiten für Beschäftigte und die gesetzliche Interessenvertretung
- Rechtliche Rahmenbedingungen, Mitbestimmungstatbestände, aktuelle Urteile
- Eckpunkte einer Dienst-/Betriebsvereinbarung
   
ver.di-b+b507-18
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17.09.2018 - 18.09.2018

Veranstalter:
ver.di b+b

Ort:
Kress Hotel, Bad Soden-Salmünster

Kosten:
Seminargebühr: 630,00 € zzgl. 176,00 € in der Tagungsstätte




Hinweise:
Eine Teilnahme ist nur nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers/der Dienststelle möglich.

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di b+b durch. Die Durchführung und Rechnungsstellung erfolgt durch ver.di b+b.

Zielgruppen:
BR, PR, MAV

Freistellungsgrundlage:
37(6), 46(6), LPersVG, MAV

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