Die Einführung der hochkomplexen betriebswirtschaftlichen Software SAP stellt die Interessenvertretung vor vielschichtige Probleme.

Insbesondere die Einführung von mySAP HR Personalwirtschaft erfordert den Abschluß einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung und das nicht nur wegen des Schutzes der Persönlichkeitsrechte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir beraten Sie hinsichtlich der Einführung, Anwendung und Erweiterung von SAP. Dabei zeigen wir Ihnen konkret auf, welche Punkte Sie in einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung regeln sollten und diskutieren mit Ihnen die unterschiedlichen Regelungsmöglichkeiten.