BTQ Kassel

Praxisbegleitung - Coaching für Betriebs- und Personalratsmitglieder mit besonderer Verantwortung

Unsere Coaching-Gruppen begleiten Sie unterstützend in Ihrer Betriebs- und Personalratspraxis.

Hauptziel ist die Stärkung und Profilierung Ihrer Arbeit und Ihrer Gestaltung der Betriebs-/Personalratsrolle über einen längeren Zeitraum.

Dabei erschließen wir uns auch mit eingeschobenen Informationsteilen ein breites Themenspektrum. So erweitern Sie Ihr Wissen über die soziale Dynamik in Betrieben und Gremien aus dem besonderen Blickwinkel der Interessenvertretung.

Das Coaching in der Gruppe wird gemäß § 37,6 BetrVG und §46,6 BPersVG an den Anforderungen, Pflichten und Rechten der Betriebsrats- und Personalratsarbeit ausgerichtet.

Themen aus unserer Praxis

- Betriebsbezogene Situationsanalyse - Klärung des Handlungsbedarfs und der Handlungsspielräume

- Umstrukturierung als Bedrohung oder/und als Herausforderung an kreative Strategieentwicklung und aktive Zukunftsgestaltung

- Der Umgang mit Krisen, Wertekonflikten, Unsicherheit und Anspannung - Entwicklung von Zielen- Vermittlung von Tatsachen und Werten

- Unterstützungssysteme für außergewöhnliche Belastungen

- Besondere Anforderungen an Gesprächs- und Verhandlungsführung

- Die Umsetzung der Beteiligungsrechte von Betriebs- und Personalräten

- Die Balance zwischen rechtlichen Rahmenbedingungen, Interessen der ArbeitnehmerInnen und Handlungszeilen der Geschäftsleitung/Dienststelle.

- Pflichten der Interessenvertretung in rechtlicher, sozialer und ethischer Hinsicht und der Umgang mit persönlichen Besonderheiten und Belastungen im Beratungsgespräch.

- Mediationsaufgaben in der Interessenvertretung

- Umgang mit Ärger, Wut, Enttäuschung - die Gefahr des Ausbrennens und Möglichkeiten des Gegensteuerns

- Die Notwendigkeit der präventiven Stelbst(vor)sorge, Konsequenzen für die Steuerung des Gremiums

- Organisation der Aufgaben und Arbeitsteilung im Gremium

- Zeitmanagement und das Ausbalancieren gegensätzlicher Rollenanforderungen


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