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Broschüre

Mit Weiterbildung in die Zukunft - KMU im demografischen Wandel

Der demografische Umbruch ist in vollem Gang. Nach und nach wird deutlich, dass nicht nur die Gesellschaft altert, sondern dass wir es auch mit älter werdenden Belegschaften in Betrieben und Verwaltungen zu tun haben. Die demografische Entwicklung mit sinkenden Geburtenraten und steigender Lebenserwartung ist die Herausforderung der Zukunft, der demografische Wandel die Zukunftsaufgabe von Gesellschaft und Arbeitswelt.


Aus dem Inhalt:
  • Handlungsbedarf durch demografischen Wandel
  • Perspektivenwechsel in der Weiterbildung
  • Leistungs- und Lernfähigkeit der Älteren
  • Altersspezifisches Lernverhalten
  • Organisation der Weiterbildung für ältere Beschäftigte
  • Vom Lernen fürs Leben zum Lebenslangen Lernen


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