Kommt mit KI das goldene Zeitalter der Digitalisierung?
Podcast der Hans-Böckler-Stiftung: Interview mit Soziologie-Professor Florian Butollo
Wie profitieren Arbeitnehmer*innen von Künstlicher Intelligenz – und kann KI ihre Macht stärken? Christina Schildmann, Leiterin der Forschungsförderung der Hans-Böckler-Stiftung, und Florian Butollo, Professor für Soziologie der digitalen Transformation und Arbeit, sprechen darüber im Podcast Systemrelevant.
Außerdem: Sorgt die KI jetzt nun für massive Produktivitätssprünge oder doch nicht?
Der Professor für Soziologie der digitalen Transformation und Arbeit an der Goethe-Universität in Frankfurt am Main berichtet von einer Studie vom Massachusetts Institute of Technology (MIT), die KI-Pilotprojekte in den USA untersucht hat. Dabei sei herausgekommen, dass es nur bei fünf Prozent der untersuchten Projekte nennenswerte Einsparungen von Arbeit gegeben hat und die Produktivität gestiegen ist.
Nichtsdestotrotz sind Mutmaßungen und Behauptungen, dass die »KI übernimmt«, wenn es um Stellenstreichungen geht, aktuell keine Seltenheit. Doch was sind die wahren Gründe für Arbeitsplatzverluste, wenn KI die Arbeitsproduktivität gar nicht steigert? Florian Butollo: »Meine Wahrnehmung ist, dass der KI momentan wahnsinnig viel in die Schuhe geschoben wird, was Arbeitsplatzabbau angeht. Einerseits gibt es die Erwartung, KI wird die Arbeitswelt revolutionieren und Produktivitätssteigerung bringen. Auf der anderen Seite werden real Jobs abgebaut und ganz oft hat es einfach andere Gründe. De facto haben wir einfach eine Konjunkturflaute.«