|
|
|
|
|
|
|
|
Post von der BTQ, Januar 2024
|
|
|
|
|
|
Hallo, liebe Kolleginnen und Kollegen,
|
|
wir hoffen, Sie sind gut ins neue Jahr gestartet, und melden uns mit dem ersten Newsletter für 2024. Unser Standpunkt dreht sich um Transparenz. Der Begriff begegnet uns so gut wie in jeder Regelung zu KI. Aber was bedeutet das eigentlich? Ist der Anspruch einzulösen? Darüber hat sich Steffen Andreae Gedanken gemacht. Ich wünsche Ihnen eine aufschlussreiche Lektüre.
|
Möchten Sie uns etwas mitteilen, Kritik loswerden oder Lob, erreichen Sie uns unter btq@btq-kassel.de.
|
Mit vielen Grüßen aus Kassel und Frankfurt!
|
|
|
|
|
- Unser Standpunkt: Die Illusion von der Transparenz. Wie Betriebs- und Personalräte in KI-Vereinbarungen dennoch Klarheit einfordern können
- Prüf-Tool für den Beschäftigtendatenschutz
Für Betriebs- und Personalräte zur Selbstbeurteilung
- DGB-Dialogreihe Künstliche Intelligenz
Information und Austausch von Wissenschaft und Praxis
- Online-Seminar: Datenschutz im Betriebs- und Personalratsbüro
|
1. Unser Standpunkt: Die Illusion von der Transparenz. Wie Betriebs- und Personalräte in KI-Vereinbarungen dennoch Klarheit einfordern können
|
|
|
|
Geht es um Regelungen der Künstlichen Intelligenz (KI) oder die Datenschutzgrundverordnung, ist stets die Rede von Transparenz. KI-Systeme sollten transparent und erklärbar, Informationen für alle Betroffenen präzise, leicht zugänglich und verständlich sein. Ein nicht einlösbarer Anspruch, sagt Technologieberater Steffen Andreae. Das ist für Betriebs- und Personalräte dennoch kein Grund zu resignieren.
|
|
|
|
|
|
2. Prüf-Tool für den Beschäftigtendatenschutz. Für Betriebs- und Personalräte zur Selbstbeurteilung
|
|
Wie steht es um den Beschäftigtendatenschutz? In den meisten Unternehmen und Verwaltungen wird es dazu keine befriedigende Auskunft geben. Jetzt gibt es mit BeDaX ein Online-Tool, mit dem Betriebs- und Personalräte das Schutzniveau des Beschäftigtendatenschutzes selbst beurteilen können.
|
|
|
|
|
|
3. DGB-Dialogreihe Künstliche Intelligenz
Information und Austausch von Wissenschaft und Praxis
|
|
|
|
Der DGB hat eine Dialogreihe zum Thema Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt. Für Schnellentschlossene: Am Donnerstag, 18. Januar, geht es online von 16.30 bis 17.30 Uhr um das Thema »Macht ChatGPT dumm? KI in der Bildung«. Zur Anmeldung.
|
|
|
|
|
|
4. Online-Seminar: Datenschutz im Betriebs- und Personalratsbüro
|
|
|
|
Das Passwort hängt gut sichtbar am Bildschirm, die Unterlagen zum BEM-Verfahren liegen im Besprechungszimmer … So geht keine Interessenvertretung mit sensiblen Daten um. Wie geht es richtig? Im Grundlagenseminar gibt es einen Überblick über die Rechtsgrundlagen und den Umgang mit personenbezogenen Daten. Außerdem wird thematisiert, ob Datenschutzbeauftragte Zugang zu Betriebs- und Personalratsbüros haben und wie guter Datenschutz im Büro organisiert werden kann.
|
|
Online vom 20. bis 22. März 2024. Weitere Infos, Kosten und Anmeldemodalitäten gibt es hier.
|
|
|
|
|
|
|
|
